المادة 21 من نظام الخدمة المدنية
قــqararــرار Sur Twitter المادة 21 من نظام الخدمة المدنية بعد التعديل بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 489 وتاريخ 1439 9 14هـ وهنا تعميم وزارة الخدمة المدنية الموضح لطريقة تجميع وحسم ساعات التأخير
قــqararــرار Sur Twitter المادة 21 من نظام الخدمة المدنية بعد التعديل بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 489 وتاريخ 1439 9 14هـ وهنا تعميم وزارة الخدمة المدنية الموضح لطريقة تجميع وحسم ساعات التأخير
محمد أحمد الألمعي On Twitter أيام الغياب وساعات التأخر بين المادة 156 في اللائحة التنفيذية والمادة 21 من نظام الخدمة المدنية Saudimcs Moe Gov Sa Https T Co Jza8nfhzpv
قــqararــرار On Twitter عليكم السلام إذا كان الموظف يحضر للعمل فقط لإثبات الحضور والإنصراف ولا يتواجد أثناء ساعات الدوام لإنجاز العمل فيعتبر متغيبا عن العمل ولا يستحق راتب تلك الأيام وإنما تحسم
قــqararــرار Twitterissa تحسم أيام الغياب من الراتب استنادا للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية كذلك تجميع وحسم ساعات التأخير ويجوز أن يحتسب الغياب والتأخير بأيام من رصيد إجازاته العادية إذا قدم
قــqararــرار Pe Twitter إذا تغيب الموظف دون عذر مشروع يجب على الإدارة حسم أيام الغياب من راتبه ولا ي شترط المساءلة قبل الحسم لأن الموظف لا يستحق راتب تلك الأيام وهذا استنادا للمادة
نظام الخدمة المدنية رقم 82 لسنة 2014 المعدل5 11 20 By Muhammad Ameen Issuu
محمد أحمد الألمعي على تويتر ثقافة إدارية لا يستحق الموظف لراتب الفترة التي يحضر فيها إلى مقر عمله ولكنه يرفض تأدية العمل الذي يكلف به دليل
قــqararــرار Ar Twitter المادة 42 من نظام التأديب تختص بالعقوبات التي تندرج تحت نظام التأديب أما حسم الغياب فيتم لعدم استحقاق الموظف راتب الأيام والساعات التي لا يباشر فيها العمل وهذا بموجب
وزير الخدمة المدنية لـ الاقتصادية تطبيق تعديل الإجازات بدأ الأربعاء الماضي صحيفة الاقتصادية
.jpg)
ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين
بوابة الموظفين نعود بحذر No Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد عطلة العيد فلا تعتبر أيام العطلة غياب ولا تحسم من الراتب وهذا بموجب تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 15 33708 إذا تغيب
نظام الخدمة المدنية
.jpg)
ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين
استشر مختص بالقضايا الإدارية On Twitter بالرجوع إلى المادة 21 من نظام الخدمة المدنية التي عالجت حالة غياب الموظف دون عذر حينما نصت على أنه مع مراعاة ما تقتضي به الأنظمة لا يستحق
قــqararــرار على تويتر يجب على الموظف المنقطع عن العمل أن يبلغ بعذر غيابه خلال 15 يوما من تاريخ تغيبه وإلا فيجوز للجهة طي قيده بسبب الغياب المادة 227 من اللائحة ويتم إيقاف راتبه
المادة 172 ب من الخدمة المدنية مدخل للفساد وتصفية الحسابات جفرا نيوز اخبار الأردن
قــqararــرار On Twitter يجب على الموظف المنقطع عن العمل أن يبلغ بعذر غيابه خلال 15 يوما من تاريخ تغيبه وإلا فيجوز للجهة طي قيده بسبب الغياب المادة 227 من اللائحة ويتم إيقاف راتبه
إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات
.jpg)
ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين
Source : google.com